Ny satsning ska hjälpa industrin att bygga nästa generations embeddedingenjörer
Sigma Technology Embedded Group lanserar nu Sigma Technology Embedded Talent, ett nytt initiativ som hjälper företag att stärka framtidens kompetens inom elektrifiering, intelligent industri och digitala lösningar. Initiativet ska samtidigt bidra till att fler juniora ingenjörer får möjlighet att utvecklas i tekniskt avancerade miljöer, med stöd av seniora specialistkompetens, etablerade utvecklingsprocesser och R&D-miljöer.
Efterfrågan på ingenjörer inom embedded, mjukvara och närliggande teknikområden är fortsatt hög, samtidigt som projektens komplexitet och höga leveranskrav hos företag gör att rekryteringar ofta fokuserar på erfarna specialister. Resultatet blir att färre juniora ingenjörer får möjlighet att bygga den erfarenhet som branschen kommer att behöva på sikt.
Samtidigt förändrar AI och automatisering arbetsuppgifter och kompetenskrav, vilket ökar behovet av strukturerad kompetensutveckling. Sigma Technology Embedded Talent adresserar denna utmaning. Genom att kombinera juniora ingenjörer med seniora specialister, etablerade utvecklingsprocesser och Sigma Technologys R&D-miljöer kan kunder ta in ny kompetens utan att kompromissa med kvalitet eller leveransförmåga.
Initiativet bygger vidare på Sigma Technology Embedded Groups långvariga arbete med att introducera unga ingenjörer i branschen, genom praktik, examensarbeten, R&D-projekt samt inhouse- och produktutveckling. Under det senaste året har ett stort antal studenter varit en del av företagets tekniska miljöer, vilket har skapat en beprövad modell för hur juniora talanger kan utvecklas i nära samarbete med erfarna specialister.
– Bara i våras hade vi över 20 studenter i våra inhouse projekt, genom praktik, och exjobb. Därför känns Embedded Talent som ett naturligt nästa steg. Vi har förutsättningarna att ge unga ingenjörer rätt stöd, en utvecklande miljö och goda möjligheter till en långsiktig karriär inom teknik, säger Sanna Hövling, People & Talent Manager för Sigma Technology Embedded Talent.
Sigma Technology Embedded Talent bygger på ett modulärt upplägg där kunder kan välja den modell som bäst matchar deras situation och mål, från junior kompetens i kunduppdrag med stöd från seniora specialister, till integrerade team och skräddarsydda kompetensprogram.
– Det här är inte bara ett talanginitiativ, utan ett sätt att utveckla framtidens ingenjörer tillsammans med våra kunder. Vi skapar en modell där lärande, innovation och affärsnytta går hand i hand, säger Mikael Karlsson, VD för Sigma Technology Embedded Group.
Läs mer om programmet på Embedded Talent – Sigma Technology.
För mer information, kontakta:
Sanna Hövling, People & Talent Manager, sanna.hovling@sigmatechnology.com
Anders Tellström, Regional Manager, anders.tellstrom@sigmatechnology.com
Mikael Karlsson, President, mikael.karlsson@sigmatechnology.com
Om Sigma Technology Embedded Talent
Sigma Technology Embedded Talent är ett strategiskt kompetenspartnerskap där kunder kan få tillgång till juniora ingenjörer som får stöd av seniora specialister och etablerade utvecklingsmiljöer i en gemensam modell för långsiktig kompetensuppbyggnad. Genom stöd från seniora konsulter, relevant specialistkompetens och tillgång till våra labbmiljöer, R&D-verksamhet och inhouseprojekt skapas goda förutsättningar för trygg introduktion, kompetensöverföring samt ökad kvalitet och effektivitet i uppdraget. Programmet är aktivt i Göteborg, Jönköping, Linköping, Stockholm, Västerås.
Sigma Technology Embedded Group består av Sigma Technology Embedded Solutions, Sigma Technology Development, Zriya Digital Solutions och Leadcore. Tillsammans samlar vi specialistkompetens inom elektrifiering, intelligent industri och digitala lösningar.
Sigma Technology Group, en del av Sigma Group, är ett privatägt teknikkonsultföretag med verksamhet i Sverige, Ungern, Indien, Norge, Tyskland, Kosovo och Ukraina, som levererar internationellt till Europa, USA och Asien. För mer information, besök sigmatechnology.com.
